gratis eBook

Over Ellen Schiffeleers

Ellen Schiffeleers faciliteert ontwikkelings- en veranderingsprocessen voor organisaties, teams en individuen. Zij doet dit in verschillende rollen, recente voorbeelden hiervan zijn: - als projectmanager middelgrote gemeente begeleid in cultuurverandering - als teamcoach leidinggevend team van financiële dienstverlener begeleid in samen beter worden - als trainer directie van metaalbedrijf ondersteund in management development - als facilitator paramedici geholpen bij het verduidelijken en communiceren van missie en doelen - als individuele coach medewerkers van technisch adviesbureau gecoacht richting persoonlijke effectiviteit Ellen heeft carrière gemaakt als business consultant en trainer bij het MKB en de overheid. Op basis van deze hard-skills benadering heeft zij soft-skills training en ervaring toegevoegd. zij combineert haar bedrijfsmanagementvisie met methoden uit onder meer systeemtheorie,, NLP, en creatief denken. Ellen inspireert mensen en organisaties om hun eigen keuzes te maken en talenten volledig in te zetten. Analytische vaardigheden, doelgerichtheid, gevoeligheid en empathie zijn haar kwaliteiten. Een onbevooroordeelde basishouding waarin mensen zich gekend en gewaardeerd voelen, is haar signatuur.

Terug naar af

Vanochtend in de krant las ik een prachtige column van Frans Pollux.  Een citaat daaruit: "Nieuwe verhalen zijn van belang omdat een samenleving die geen nieuw verhaal kan bedenken, tijdens een crisis grijpt naar het oude. Voelt de liberale democratie [...]

Door |2020-08-31T11:54:17+02:0031 augustus 2020|Organisatie-ontwikkeling|

Subsidie NL leert (Leert Door)

Zoek je ondersteuning bij je persoonlijke ontwikkeling? Heb jij, of een van je medewerkers, behoefte aan coaching of loopbaanadvies? Er is weer een tijdelijke subsidieregeling voor werkenden, waaronder flexwerkers en zelfstandig ondernemers, én niet werkenden, die zich aanmelden voor een [...]

Door |2020-08-18T16:59:28+02:0018 augustus 2020|Training, Coaching|

Onderhandelen

De woordwaarde van onderhandelen Afgelopen week had ik een mooi coachgesprek met iemand die wilde werken aan zijn persoonlijke effectiviteit, maar boos werd zodra het woord 'onderhandelen' viel. Hij vond onderhandelen manipuleren en op slinkse manieren je doel bereiken de [...]

Door |2020-08-18T16:45:24+02:0018 augustus 2020|Leiderschap, Coaching|

Verlies

Veel mensen hebben op dit moment te maken met verlies: verlies van gezondheid, verlies van perspectief, verlies van naasten, verlies van hun baan, verlies van zekerheden. En omgaan met dat verlies is niet altijd gemakkelijk. Ik was blij dat ik [...]

Door |2020-05-25T16:16:46+02:0025 mei 2020|Geen categorie, Coaching|
Go to Top