Over Ellen Schiffeleers

Ellen Schiffeleers faciliteert ontwikkelings- en veranderingsprocessen voor organisaties, teams en individuen. Zij doet dit in verschillende rollen, recente voorbeelden hiervan zijn: - als projectmanager middelgrote gemeente begeleid in cultuurverandering - als teamcoach leidinggevend team van financiële dienstverlener begeleid in samen beter worden - als trainer directie van metaalbedrijf ondersteund in management development - als facilitator paramedici geholpen bij het verduidelijken en communiceren van missie en doelen - als individuele coach medewerkers van technisch adviesbureau gecoacht richting persoonlijke effectiviteit Ellen heeft carrière gemaakt als business consultant en trainer bij het MKB en de overheid. Op basis van deze hard-skills benadering heeft zij soft-skills training en ervaring toegevoegd. zij combineert haar bedrijfsmanagementvisie met methoden uit onder meer systeemtheorie,, NLP, en creatief denken. Ellen inspireert mensen en organisaties om hun eigen keuzes te maken en talenten volledig in te zetten. Analytische vaardigheden, doelgerichtheid, gevoeligheid en empathie zijn haar kwaliteiten. Een onbevooroordeelde basishouding waarin mensen zich gekend en gewaardeerd voelen, is haar signatuur.
ellen

Uitstelgedrag

Gisteren sprak ik een coach cliënt die worstelde met zijn uitstelgedrag; hij nam zich van alles voor maar kwam er niet toe het daadwerkelijk te gaan doen. Ik moest weer denken aan die prachtige TED talk van Tim Urban uit [...]

Door |2021-06-22T17:58:23+02:0022 juni 2021|Coaching|

Disney in je werkkamer

Tijdens een intervisie met een aantal medewerkers van een organisatie die al meer dan een jaar haar kantoren gesloten heeft meldden een aantal mensen hetzelfde probleem: kritiek kwam verschrikkelijk hard binnen en hield hun uit hun slaap. Werkplekken Ik had [...]

Door |2021-05-11T11:37:15+02:006 mei 2021|Coaching|

Coronastress

1 jaar corona.... En hoe ik me steeds weer voorneem om er niet te veel woorden aan vuil te maken, feit is  dat het elk gesprek toch over corona gaat. Omdat corona bij veel mensen stress oplevert, wil ik ervoor [...]

Door |2021-03-16T14:58:03+01:0016 maart 2021|Training, Coaching|
Ga naar de bovenkant