Soms worden wij gevraagd om een veranderingsproces te begeleiden, en verwacht de opdrachtgever dat mensen met weerstand door onze begeleiding na 2 sessies staan te springen om aan de verandering te mogen beginnen. Door schade en schande wijs geworden moet [...]
Rouw in de onderstroom van verandering Als wij werken met teams is dat meestal omdat er veranderingen zijn: veranderingen in de buitenwereld (zoals een veranderende markt, concurrentie, economische crisis), of interne veranderingen (zoals reorganisatie, inkrimping, outsourcing, bezuinigingen, ombuigingen). Wat opvalt [...]
Gisteren had ik een coachcliënte, laten we haar Emma noemen. Emma werkt bij een startup, een jonge onderneming met 8 man personeel, met de founding father aan het hoofd. Emma gaf aan dat het binnen de organisatie steeds moeilijker wordt [...]
Een van mijn grote inspiratiebronnen is Stephen Covey. Met zijn boek 'the 7 habits' uit 1987 raakte hij zoveel onderwerpen die voor mijzelf van belang waren, en die mij hielpen om voor coachcliënten en organisaties woorden te vinden voor wat [...]
Coaching is inmiddels een heel breed begrip, je leidinggevende coacht, je collega, de buurvrouw, en iedereen doet dat op zijn eigen manier. Maar de coaches bij Barcavela hebben een gedegen coachopleiding gehad, en wij zijn dan ook NOBCO en EMCC [...]
Hoe goed je het ook bedoelt, soms valt een opmerking toch verkeerd. We zijn met een team in de zorg intensief aan de slag met verbeterprojecten. Een aantal mensen is heel enthousiast actief in verschillende verbetergroepjes, zij nemen initiatieven, schrijven [...]
In verschillende organisaties waar we op dit moment aan het werk zijn wil men graag ondernemende professionals zien: professionals die niet alleen goed zijn in hun vak, maar ook vooruit willen en actief stappen zet om hun werk, hun afdeling, [...]
Het lijkt als consultant of manager vaak of mensen niet WILLEN veranderen; hoe veel moeite je ook doet, ze blijven het oude, ongewenste gedrag vertonen. Toch veranderen mensen hun gedrag voortdurend, en liefst omdat ze dat ZELF willen. Een aantal [...]
Afgelopen maand hebben we weer een aantal teamcoaching trajecten mogen opstarten. De opdrachten waren heerlijk divers. Eén team, een ICT team, vroeg om eendaagse begeleiding waarin ze een gezamenlijk beeld van de toekomst wilden krijgen en handvatten wilden hebben om [...]
Intervisie begeleiden Volgende week mogen we weer starten met het begeleiden van een aantal nieuwe intervisiegroepen: 2 groepen in een ziekenhuis en 3 groepen bij een universiteit. Bij het ziekenhuis is de insteek het gezamenlijk verder invullen van een nieuwe [...]
