gratis eBook

coachend leidinggeven

Van bijna elke leidinggevende wordt tegenwoordig verwacht dat hij of zij coachend kan leidinggeven. Maar wat houdt dat nu in? En hoe doe je dat dan het beste? In het Tijdschrift voor Coaching werden daar een aantal interessante tips voor [...]

Door |2018-08-21T17:02:35+02:0021 augustus 2018|Leiderschap, Coaching|

zwart-wit

In augustus was ik bij een theatervoorstelling waarin fysiek voelbaar werd gemaakt wat classificaties met mensen kunnen doen. PlayField bracht het stuk Bias#2, waarin wij als publiek onderdeel waren van de uitvoering. Als groep maakten we onze eigen criteria (leidend/volgend, [...]

Door |2017-08-31T13:22:09+02:0031 augustus 2017|Geen categorie, Organisatie-ontwikkeling, Coaching|

Rust in je hoofd

In onze trainingen en coaching komen wij vaak de vraag tegen hoe je nu kunt loslaten en rust kunt creëren in je hoofd. Wij kunnen dat niet organiseren voor onze cliënten, maar we kunnen ze wel helpen met een paar [...]

Door |2017-03-07T14:09:51+01:007 maart 2017|Coaching|

Cirkeldenken

Cirkel van Invloed, Cirkelvan Betrokkenheid, en de Cirkel van 8 Op het moment zijn we aan het werk bij een aantal organisaties met heel betrokken mensen. Dat klinkt ideaal, want als werkgever zoek je toch betrokken mensen? Klopt, maar soms [...]

Door |2017-01-20T09:49:17+01:005 januari 2017|Teamontwikkeling, Coaching|