Jaarlijks organiseer ik samen met Paul Borm een symposium om mensen te inspireren, dan wel via een actueel thema bij elkaar te brengen. Dit jaar bereiden we een middag voor getiteld “Leiderschap kent geen camouflage”. De doelgroep zijn jonge professionals [...]
Ken je dat: medewerkers die steeds meer regels en kaders willen, en leidinggevenden die vinden dat hun team zo langzamerhand toch eens zelfsturend moet worden. Wij komen deze spagaat regelmatig tegen, of het nou in de overheid is, de zorg of [...]
Op aanraden van een aantal collega's las ik laatst 'Verdraaide organisaties, terug naar de bedoeling', van Wouter Hart, en het was een feest der herkenning. Wouter Hart gaat in dit boek uitgebreid in op het belang van ruimte geven aan professionals [...]
Een aantal jaren geleden was ik met mijn man op vakantie, en het fijnste vakantiemoment was voor hem dan de maandagochtend: op een mooie plek vertoeven EN niet vergaderen. Inmiddels zijn wij allebei al jaren zelfstandig ondernemer, mede om zinloze [...]
Van bijna elke leidinggevende wordt tegenwoordig verwacht dat hij of zij coachend kan leidinggeven. Maar wat houdt dat nu in? En hoe doe je dat dan het beste? In het Tijdschrift voor Coaching werden daar een aantal interessante tips voor [...]
Hoe goed je het ook bedoelt, soms valt een opmerking toch verkeerd. We zijn met een team in de zorg intensief aan de slag met verbeterprojecten. Een aantal mensen is heel enthousiast actief in verschillende verbetergroepjes, zij nemen initiatieven, schrijven [...]
Fixed en Growth Mindset Wat ben jij goed! Jij bent heel slim! Je bent de beste leidinggevende! We bedoelen het zo goed, maar complimenten kunnen ons ook verlammen. Fixed en Growth Mindset Binnen Barcavela werken we op basis van de [...]
Een paar weken geleden volgde ik bij UMIO een heel interessante workshop over leidinggeven aan verandering, waar door hoogleraar Marielle Heijltjes werd ingegaan op eenvoudige, gecompliceerde en complexe veranderingen. Deze workshop triggerde mij om weer eens in de kleurenleer van [...]
Graag laat ik je delen in wat ik leer uit workshops, boeken, trainingen en onze eigen praktijk. Een tijdje geleden kreeg ik van Marco Bogers een leuke mail over vergadertechnieken. Over hoe het kan dat vergaderingen eindeloos lijken te duren, dat [...]
Van leidinggevenden, maar ook van adviseurs en coaches wordt verwacht dat ze mensen kunnen bereiken. Elke presentatie moet aanslaan, elke advies ter harte genomen. Dat vraagt wel wat van je presentatiekunsten. Doel Wat wil je bereiken met je presentatie? Wil [...]
