Fixed en Growth Mindset Wat ben jij goed! Jij bent heel slim! Je bent de beste leidinggevende! We bedoelen het zo goed, maar complimenten kunnen ons ook verlammen. Fixed en Growth Mindset Binnen Barcavela werken we op basis van de [...]
De paradox van de fouten leren van fouten Wat denk je als de organisatie waar je werkt ineens meer fouten rapporteert? Zijn ze in crisis? Gaat het bergafwaarts? Komt het ooit nog wel goed? Of zijn ze net [...]
Cirkel van Invloed, Cirkelvan Betrokkenheid, en de Cirkel van 8 Op het moment zijn we aan het werk bij een aantal organisaties met heel betrokken mensen. Dat klinkt ideaal, want als werkgever zoek je toch betrokken mensen? Klopt, maar soms [...]
Ik heb er lang over getwijfeld: goede wijn behoeft geen krans, maar ja, aan de andere kant, zoals Loesje zo mooi zegt: 'Bescheidenheid siert de mens, en Loesje de muren' Afgelopen maanden heb ik de knoop doorgehakt en de [...]
