Cirkeldenken

Cirkel van Invloed, Cirkelvan Betrokkenheid, en de Cirkel van 8 Op het moment zijn we aan het werk bij een aantal organisaties met heel betrokken mensen. Dat klinkt ideaal, want als werkgever zoek je toch betrokken mensen? Klopt, maar soms [...]

Door |2017-01-20T09:49:17+01:005 januari 2017|Teamontwikkeling, Coaching|
Ga naar de bovenkant